COOPERATE
Místo toho, abyste mysleli na okamžik, kdy nás umělá inteligence nahradí v práci, využijte ji k tomu, aby nám pomohla. Umělá inteligence dokáže analyzovat obrovské množství dat mnohem efektivněji než lidé. Umožňuje nám také automatizovat některé části naší práce a zbavit se jednoduchých, ale nudných a opakujících se úkolů. Přidejte k tomu optimalizaci a máte skvělého pomocníka.
A možná právě tak bychom k němu měli přistupovat? Nechat ho radit, ne řídit - abychom mu neodradili zákazníky a zaměstnance.
Osobně k němu přistupuji tak trochu jako k dalšímu zaměstnanci ve firmě. Někoho, kdo rychle udělá práci, která může být pro většinu nudná a opakující se. Koneckonců člověk s takovou odpovědností se dříve nebo později začne poohlížet po jiných profesních výzvách.
Chcete-li se s takovým virtuálním zaměstnancem více ztotožnit, zkuste mu dát konkrétní jméno, definovat jeho povinnosti a naplánovat práci, kterou má vykonávat.
Náš virtuální zaměstnanec se jmenuje C-Berg a má svého vizuálního avatara (rovněž vytvořeného umělou inteligencí). Přesně víme, kdy ho máme použít a při jakých úkolech nám bude nejefektivněji pomáhat.
C-Berg (GPT-4) komentuje:
"Přistupovat k AI jako ke spolupracovníkovi, nikoliv jako ke konkurentovi, může přinést mnoho výhod, zejména pokud jde o produktivitu a inovace. Přistupovat k AI jako k "virtuálnímu pracovníkovi" může pomoci lépe pochopit, které úkoly lze automatizovat a které se vyplatí ponechat pod lidskou kontrolou.
Poskytnutí vlastní identity AI, například jména nebo avatara, může navíc pomoci zaměstnancům a zákazníkům snáze přijmout tuto technologii a vytvořit si s ní vztah založený na spolupráci. Tento typ přístupu může vést k efektivnějšímu využívání AI v každodenních úkolech a zároveň umožní lidem soustředit se na kreativnější a náročnější aspekty práce. Spolupráce s AI může také přispět k neustálému profesnímu rozvoji zaměstnanců, kteří získají nové dovednosti a znalosti související s rostoucím významem AI v podnikání."
